Multa por no registrar la jornada en el campo

No llevar el registro de jornada de tus trabajadores es una infracción grave, y la Inspección de Trabajo la sanciona. La horquilla actual va de 751 a 7.500 € por centro de trabajo. Este artículo explica de dónde sale esa multa, qué revisa el inspector y cómo evitarla en una explotación agraria.

La base sancionadora

La falta de registro de jornada se tipifica como infracción grave en los artículos 7.5 y 40.1.b de la LISOS (Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, RDLeg 5/2000). El importe se mueve en el tramo de las infracciones graves: de 751 a 7.500 €, graduable según las circunstancias, por cada centro de trabajo.

Existe debate sobre reformar la LISOS para que la sanción se calcule **por

trabajador** en lugar de por centro. De materializarse, el riesgo económico

crecería de forma notable. Es una posibilidad, no derecho vigente: trátalo

como aviso y valida el estado de la reforma con la fuente oficial.

Qué mira la Inspección

• Que exista un registro diario de inicio y fin de jornada de cada

trabajador (art. 34.9 ET), no un cómputo mensual a ojo.

• Que esté conservado cuatro años y accesible.
• Que el sistema sea fiable y objetivo (no rellenable a posteriori sin

rastro), en línea con la STJUE C-55/18.

• Cada vez más, que sea digital: el [proyecto de RD de registro horario

digital](/blog/registro-horario-digital-rd-2026-agricultura) prohíbe el papel y el Excel (pendiente de BOE).

Cómo blindarte con Campodato

La forma más sencilla de no exponerte a la sanción es que el registro exista, sea fiable e inalterable y esté siempre disponible. En Campodato cada marcaje de entrada, salida y pausa queda en una cadena de hash inalterable y el histórico está accesible para la persona trabajadora, la RLT y la Inspección. Si hoy fichas en papel o en Excel, es justo lo que el inspector ya no quiere ver.

Para entender qué exige exactamente la norma, lee la guía completa de registro de jornada en la explotación agraria.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto puede costar no registrar la jornada?

Es infracción grave de los arts. 7.5 y 40.1.b de la LISOS, con una horquilla de 751 a 7.500 € por cada centro de trabajo, graduable según las circunstancias.

¿Qué revisa exactamente la Inspección?

Que exista un registro diario de inicio y fin de jornada de cada trabajador, que esté conservado cuatro años y accesible, y que el sistema sea fiable y objetivo, no rellenable a posteriori sin rastro.

¿Podría cambiar cómo se calcula la sanción?

Existe debate sobre reformar la LISOS para calcularla por trabajador en lugar de por centro, lo que aumentaría el riesgo económico, pero de momento es una posibilidad, no derecho vigente.

¿Cómo ayuda Campodato a evitar la sanción?

Cada marcaje de entrada, salida y pausa queda en una cadena de hash inalterable y el histórico está siempre accesible para el trabajador, la RLT y la Inspección.