Registro horario digital: qué cambia el nuevo RD para el agro

El registro de jornada va a dejar de poder llevarse en papel o en una hoja de Excel. El proyecto de real decreto de registro horario digital, que desarrolla el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, obliga a que el fichaje sea exclusivamente digital, inalterable y accesible en remoto para la Inspección. Aquí resumimos qué exige y cómo llegar preparado, con una advertencia importante sobre su estado de tramitación.

Atención: aún pendiente de BOE

La tramitación de este RD tuvo como tope político el 21 de junio de 2026, pero a fecha de hoy sigue pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado. Trátalo como un cambio inminente y muy probable, pero valida el texto definitivo y su fecha de entrada en vigor con la fuente oficial antes de tomar decisiones que dependan del calendario exacto.

Qué perfila el proyecto

• Fichaje exclusivamente digital: queda prohibido el registro en papel y en

Excel. El sistema debe recoger pausas, interrupciones y la clasificación de horas (ordinarias, extraordinarias, disponibilidad).

• Inalterabilidad e integridad: registro inmutable de quién, cuándo, qué y

por qué; las correcciones se versionan sin borrar el dato original.

• Acceso telemático remoto e inmediato e interoperabilidad con la ITSS

(exportador estándar).

• Conservación durante cuatro años con copias de seguridad.
• Verificación de identidad no biométrica por defecto (PIN, usuario,

tarjeta), con la biometría desactivada salvo habilitación legal y EIPD.

Qué significa para una explotación o cooperativa

Si todavía fichas en papel o en una hoja de cálculo, esto es un cambio de fondo, no un retoque. El reto en el campo es doble: cumplir la inalterabilidad y el acceso remoto, y a la vez no obligar a nadie a usar su móvil personal (no-BYOD) ni montar rastreos de geolocalización que la norma no ampara.

Cómo te prepara Campodato

Campodato ya ficha en digital, con marcaje de entrada, salida y pausas, en un terminal no-BYOD del centro. Cada registro queda encadenado por hash de forma inalterable y disponible para consulta de la persona trabajadora, la RLT y la ITSS. Es la base sobre la que adaptar los detalles finales del RD cuando se publique en el BOE, sin tener que cambiar de sistema.